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台北工会“三提拔”助推惠民工程
公布工夫:2019-08-06      信息泉源:      公布人:wangqi      点击:

为踏实推进企业调和建立,处理职工群众最关怀、最间接、最理想的长处题目,台北投资公司工会不时探究新情势下惠民工程新机制,增长民生福祉。

提拔职工群众归属感,撑起惠民维护伞。积极共同有关部分推进棚户区改革工程,为企业无房户、住房困难户职工提供改进住房机会;施行薪酬调增政策,制定职工薪酬调增施行细则,高兴提拔职工幸福指数;展开职工体检运动,树立职工安康档案,常态化展开职工安康体检、女职工专项体检,关爱职工安康。

提拔职工群众取得感,树立惠民新地标。展开冬季三送运动,做好暑期平安消费、防暑降温任务,确保职工身心安康;为职工配发任务服,强化企业文明凝结力;施行“金秋助学”运动,对困难职工后代、新考入初等院校职工后代施行帮扶嘉奖。

提拔职工群众幸福感,打造惠民推进器。建立职工舞蹈队、女子篮球队等专业文体团队,增强公司对外的交换,展现企业抽象;展开文艺走下层运动,为一线职工送去精美的文艺上演,丰厚下层职工生存;依据公司转型开展需求,提拔职工转岗技艺,建立职产业务技艺培训学校,培训进步员工综合本质,加强企业人才气力。

                                   (宋娴静

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